кадровик

Знание КДП в полном объеме (оформление и ведение трудовых книжек, приказы, личные карточки, личные дела, ведение табеля учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени и т.д.) Знание трудового законодательства РФ Программа 1С (версия 8.2), Word, Excel, Outlook; Желателен опыт работы с несколькими юридическими лицами. Готовность к работе с большими объемами Активность, ответственность, исполнительность, внимательность, грамотность, пунктуальность, коммуникабельность. Условия работы Работу в стабильной динамично-развивающейся компании График работы 5/2 (суб., воскр.) Соблюдение ТК РФ (оплата отпуска и больничного листа). Возможность для профессионального роста и развития Своевременную выплату заработной платы Полный рабочий день на территории работодателя Обязанности Оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений сотрудников, оформление листков нетрудоспособности, в том числе формирование пакета документов для издания приказов на отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком. Расчет страхового стажа. Ведение табеля и подача данных в бухгалтерию для расчета заработной платы. Ведение штатного расписания (контроль актуальности). Разработка должностных инструкций. Взаимодействие с контролирующими органами (трудовая инспекция). Оформление и выдача справок по запросам сотрудников. Участие в составлении внутренних нормативных актов. Участие в подборе персонала, организации его обучения и оценке.